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薪资待遇和人才激励计划

提供不低于行业的待遇,五险一金、带薪年假一应俱全,法定休息日一天都不会少,对于人才设有专门的激励计划。

学习机会多多

每月为经销商组织的行业培训,你也可以听。坐在你四周的同事,有不懂的地方就向他们请教吧,我们喜欢学习的氛围。

惬意的工作环境

在你工作没有头绪时,来露天阳台的藤椅上小坐放空一下,或者约上隔壁的同事,抽根烟梳理一下思绪。

丰富的团建活动

各种生日会、观影会、运动会、户外拓展等你来。


岗位职责:

1.根据销售订单及上级安排,负责按要求完成产品的任务,形成完备的设计图纸、BOM表等技术资料。
2. 负责协调技术文件在实施过程中出现的技术、质量等问题,提出建议,改进研发及设计方案。
3. 负责对公司其他部门提供技术支持。
4. 负责参与产品的安装调试、售后服务,解决客户现场的技术问题。

任职资格:

1.本科及以上(机械设计及制造类专业)。
2.本科应届生。
3.熟练运用办公自动化软件及CAD,PROE等制图软件,具有良好的沟通、协调能力、具有创意思维、创新意识强、责任心强、保密意识强。

岗位职责:
1、独立完成客户的拜访及产品销售;
2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
4、完成销售目标;
5、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。


任职资格:
1、5年以上销售工作经验;
2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训;
3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;
5、具有深厚的行业资源背景和客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;

1.男女不限,年龄20~45周岁、学历大专以上、精通办公自动化、语言沟通能力较好。
2.具备英语读写能力者优先。
3.工作经验:具有无尘防静电行业的相关工作经验优先。


工作职责:
1、协助生产经理进行日常工作管理。
2、参与制造部月、周、日生产计划的编排工作。
3、参与编制制造部门相关的各项培训计划。
4、参与编制和/或修订制造部门相关的岗位操作规程。
5、协助制造部经理进行现场巡查,了解生产工艺执行状况,以及各项生产记录的及时准确性。
6、确认计划执行情况,及时统计汇总各项生产数据。
7、按照《全员质量管理办法》,协助部门经理落实制度执行情况。
8、执行领导交办的所有事项。